Di artikel sebelumnya, Namsan Course telah membahas 5 pekerjaan non-mengajar yang bisa dilakukan oleh warga asing yang menetap di Korea. Jika ada yang belum membaca, silakan klik .
Source: Pinterest
Lalu apa yang akan kita bahas sekarang? Sesuai dengan judul, kali ini kita akan membahas hal-hal apa saja yang perlu diketahui saat Chingu bekerja di perusahaan Korea. Karena pastinya budaya bekerja di Korea dengan Indonesia atau negara lainnya pasti sangat berbeda.
Jadi, langsung saja simak artikelnya di bawah ini.
1. Gunakan Indra Ke-6
Ada banyak hal yang kebanyakan orang Korea pahami tanpa harus secara eksplisit mengatakannya. Tetapi karena kita tidak besar dan tumbuh di Korea, kemungkinan akan sulit untuk beradaptasi. Ketika hal-hal tampak aneh, pilihan terbaik adalah mengikuti orang-orang di sekitarmu atau meminta rekan kerja untuk memberimu wawasan.
Terutama jika ada kendala pada bahasa, hal-hal yang diperbincangkan di kantor selama berminggu-minggu menjadi tidak jelas bagimu, bahkan sampai hal-hal tersebut tidak lagi diungkit. Mungkin Chingu akan diberitahu tentang hal-hal yang perlu diketahui saja. Itu bukan berarti rekan kerjamu menyembunyikan sesuatu darimu, melainkan fokus mereka sudah teralihkan dan memilih untuk merampungkan pekerjaan mereka masing-masing sehingga mengabaikan detil lainnya.
2. Jangan Pernah Mengkritik Atasan
Meskipun Chingu mungkin memiliki banyak ide hebat tentang cara meningkatkan tempat kerja baru di sana, lebih baik menunggu sampai Chingu membangun hubungan dengan para rekan kerja di sekitar sebelum menyuarakannya terlalu lantang. Peran terbesar orang dalam posisi junior adalah mendengarkan, mendengarkan, dan mendengarkan lebih banyak lagi untuk mengetahui apa yang sebenarnya diinginkan bos mereka.
Jika ragu, tanyakan pada rekan kerja Korea dari posisi yang sama. Jika Chingu memiliki ide untuk ditambahkan, atau benar-benar berpikir ada sesuatu yang perlu diperbaiki, tanyakan kepada atasan beberapa saat atau catat ide-idemu dalam dokumen yang tersusun dengan baik dan kirimkan ke atasan. Tetapi, jangan pernah mengkritik atasan di depan umum.
3. Jangan Menganggap Orang akan Berbicara Bahasamu
Bahkan jika Chingu melakukan interview dalam bahasa Inggris, Chingu mungkin akan terkejut mendapati bahwa rekan kerjamu tidak semua merasa nyaman berbicara dalam bahasa asing. Mengingat tekanan sosial yang sangat besar pada orang Korea untuk berbicara bahasa Inggris secara sempurna, ini bisa menjadi sumber rasa malu bagi banyak orang yang tidak kompeten di dalamnya. Akibatnya, Chingu bahkan mungkin merasa bahwa orang-orang mengabaikan atau menghindarimu.
Chingu bisa memecahkan masalah ini dengan menaruh minat pada bahasa Korea dan mulai mempelajarinya. Bahkan dengan memamerkan beberapa bahasa Korea yang tidak terlalu bagus, Chingu akan membuat orang-orang di sekitarmu merasa lebih nyaman dengan keterampilan mereka dan mulai terbuka untuk berbicara dengan Chingu.
4. Terkadang Terlalu Menonjol di Hadapan Banyak Orang Bukanlah Hal yang Baik
Terkadang orang-orang yang dibesarkan di luar Korea memiliki karakteristik tertentu yang dapat mengganggu rekan kerja Korea. Misalnya, mereka mungkin berbicara dengan cara yang terlalu keras yang dapat membuat mereka dianggap menjengkelkan. Gestures berlebihan juga biasanya tidak disukai, walaupun di budayanya itu adalah hal yang natural untuk mengekspresikan diri.
5. Menjadi Dewasa itu Perlu
Tidak peduli seberapa baik Chingu pada peran spesifikmu di perusahaan Korea, Chingu pasti akan merasakan waktu-waktu sulit saat bekerja. Belajarlah bahasa Korea dan beradaptasi dengan keadaan secara cepat. Cobalah untuk tidak terlalu mengandalkan orang lain, karena Chingu mungkin bisa menjadi beban bagi mereka. Dapatkan informasi dengan kekuatanmu sendiri, dan dapatkan motivasi juga dari dirimu sendiri. Jangan bertingkah layaknya seorang bayi yang segala sesuatunya didapatkan dari orang lain.
6. Mulai Memikirkan untuk Jangka Panjang
Jika Chingu mengatakan hanya akan berada di Korea selama satu tahun untuk mendapatkan pengalaman, faktanya adalah banyak orang akhirnya memilih untuk menetap lebih lama di sana. Mulailah belajar bahasa dan budaya Korea dari awal, sehingga Chingu bisa memanfaatkan pengalaman tinggal di Korea lebih banyak lagi. Bahkan jika Chingu pergi setelah satu tahun, Chingu akan memiliki pengalaman yang jauh lebih dalam dan dapat menulis “intermediate Korean” pada resume-mu.
7. Membangun Hubungan
Orang Korea sering menggunakan kata “jeong” yang cukup sulit untuk dijelaskan hanya dalam satu kata dalam bahasa Inggris maupun Indonesia. Pada dasarnya ini adalah semacam pertimbangan, perhatian dan keterikatan pada orang lain. Jika Chingu ingin berhubungan baik dengan rekan kerja Koreamu, pertimbangkan untuk berbagi makanan ringan di tempat kerja, membantu rekan kerja yang membutuhkan dan sering mengajak makan siang dengan rekan kerja untuk menunjukkan “jeong”-mu.
8. Lebih Dekat Secara Personal
Jangan takut untuk menjalin pertemanan dengan rekan kerjamu. Tanyakan kepada mereka apa KakaoTalk ID-nya, bahkan mungkin mengajak pergi untuk makan malam setelah bekerja atau ke berjalan-jalan ke Museum di akhir pekan. Hubungan antar pekerja di dalam perusahaan-perusahaan Korea sudah seperti keluarga dan semakin sering Chingu turut andil melakukannya, semakin baik. Ketika nantinya Chingu meninggalkan perusahaan, persahabatan itu akan tetap ada.
9. Menghargai Hirarki yang Ada
Nilai-nilai masyarakat Korea didasarkan pada Konfusianisme. Hal-hal yang mungkin terlihat sama pada pandangan pertama, tetapi ada aturan tak terlihat yang mengendalikan semua hal di sekitarmu. Misalnya, ketika orang Korea makan bersama, yang termuda atau yang status sosialnya lebih rendah akan mengatur meja untuk yang lain, memberikan peralatan makan kepada orang yang lebih tua atau yang status sosialnya lebih tinggi terlebih dahulu. Ini tidak selalu terjadi, tetapi secara umum, that is the way it works.
Membiarkan yang lebih tua keluar terlebih dahulu, menyamakan kecepatan makan mereka dan membiarkan mereka selesai dan bangun dahulu, atau memberikan hadiah kepada mereka terlebih dahulu adalah cara untuk menunjukkan bahwa Chingu memahami dan menghormati hirarki yang ada di Korea.
10. Menyapa Orang Secara Individu dengan Urutan yang Benar
Ketika orang Korea memasuki sebuah ruangan, mereka jarang menyapa satu kali untuk seluruh kelompok. Mereka akan meluangkan waktu untuk menyapa setiap orang secara terpisah, dimulai dengan yang tertua. Cobalah untuk mengikuti aturan itu juga, hal yang sama berlaku ketika Chingu mengucapkan selamat tinggal. Juga, orang Korea biasanya tidak berjabat tangan, mereka lebih suka membungkuk.
Nah, berikut adalah 10 hal penting yang harus Chingu tahu jika ingin bekerja di perusahaan Korea. Untuk semakin mempermudah perjalanan karirmu di Korea, luangkan waktu untuk belajar bahasa dan budaya Korea seperti apa yang sudah disampaikan di artikel di atas.
Chingu bisa mulai mendaftar kelas di Namsan Course, dengan memilih jenis kelas yang sesuai dengan kebutuhan Chingu. Untuk lebih jelasnya, langsung konsultasi online dengan kami, yuk!
Hubungi kami di:
Live chat di website
Whatsapp (klik ikon hijau di pojok kiri bawah)
KakaoTalk (namsancourse)
Line (@namsancourse)