Apakah saat ini Chingu sedang tertarik untuk bekerja di luar negeri entah sebagai pengajar, peneliti, atau pekerjaan lainnya? Mencari pekerjaan di luar negeri membutuh proses yang mungkin akan lebih menguras waktu dan proses yang lebih rumit dibandingkan di negeri sendiri.
Namun, jangan patah semangat dulu! Tetap lakukan yang terbaik dan ikutilah beberapa tips berikut untuk memudahkan pencarian pekerjaanmu di luar negeri agar lebih efektif!
Image Source: Leon (Unsplash)
1) Fokus pada bagian “summary”-mu
Membuat kalimat ringkasan yang kuat adalah poin penting dalam mencari pekerjaan. Di dalam kalimat tersebut haruslah meringkas sedang di posisi mana Chingu saat ini dan ingin ke mana untuk selanjutnya. Misalnya, “International sales and marketing professional from a management consulting background looks to leverage Mandarin language skills and extensive experience in emerging markets in a business development capacity for a Chinese company.”
Ringkasan seperti akan memungkinakan Chingu mencari pekerjaan yang lebih fokus dan memudahkan orang untuk membantumu.
Di dalam ringkasan tersebut haruslah mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman, dan tujuan karirmu. Selanjutnya, gabungkan semua ini menjadi satu kalimat yang padat tapi tetap mudah dibaca. Dan cobalah meminta feedback dari orang-orang terdekat mengenai ringkasanmu agar menjadi lebih menarik.
2) Tulis deskripsi pekerjaan impianmu
Bahkan sebelum Chingu mulai mencari pekerjaan di luar sana, sangat penting untuk menulis deskripsi pekerjaan impianmu. Ini berguna untuk memaksa Chingu menentukan langkah selanjutnya yang ideal dan logis, mencegahmu untuk melamar semua pekerjaan yang kerap muncul pertama kali secara online.
Sebaliknya, habiskanlah waktu untuk mencari apa yang sedekat mungkin dengan visimu. Tanpa visi, Chingu akan beresiko melamar pekerjaan terlalu banyak atau ditolak karena ketidakcocokkan dengan kriteria yang dicari. Proses ini akan meningkatkan daya analisismu secara pengalaman, minat, keterampilan, dan latar belakang pendidikan untuk memahami apa pekerjaan yang sekiranya ideal denganmu.
3) Pilih satu negara
Persempit fokusmu pada satu negara (dan satu kota jika memungkinkan). Ini adalah salah satu cara agar tidak membuang waktu lebih banyak dalam mencari pekerjaan di luar negeri. Karena pencarian yang begitu luas tidak selalu efektif untuk mencari pekerjaan yang sesuai, membangun networking di lokasi tersebut, dan menghabiskan waktu untuk mulai beradapatasi.
Setelah Chingu menentukan tujuan, mulailah mencari legal requirements untuk mendapatkan visa kerja di sana. Ini juga merupakan alasan lain mengapa menentukan satu lokasi sangat berharga dan akan membantu Chingu tetap termotivasi dalam mencari pekerjaan dan mencapai tujuanmu.
Chingu juga bisa memanfaatkan fitur pencarian lokasi tertentu dengan menggunakan LinkedIn dan Google, mencari pekerjaan yang relevan, dan menemukan perusahaan atau organisasi yang Chingu minati di kota itu. “Accounting jobs in developing countries” tidak akan mengarahkan ke hasil yang Chingu inginkan, tapi “Accounting jobs in Lima, Peru for US citizens” akan jauh lebih efektif.
4) Berhenti mengirimkan resume
Daripada mengirimkan resume ke semua pekerjaan yang Chingu temui di internet, cobalah untuk mencari koneksi dari perusahaan yang ingin dilamar. Mulailah membuat daftar semua orang yang Chingu kenal atau yang sekiranya nyaman untuk dihubungi dan kirimkan email singkat yang dipersonalisasi dengan tujuanmu mengirimkan email tersebut, jabarkan apa yang langkah ideal selanjutnya, negara atau kota di mana Chingu mencari pekerjaan, dan meminta dengan sopan untuk idea atau perkenalan apapun yang dapat membantumu. Jangan lupa untuk menanyakan bagaimana kehidupan pekerjaan dan pribadinya.
Proses ini memungkinkan Chingu untuk memberitahu teman, keluarga, mantan kolega, atau mentor tentang minatmu dan mendapatkan prospek yang relevan. Bahkan jika tidak ada balasan dari email, Chingu masih memiliki alasan untuk menyapa dan menghubungi orang tersebut.
Menumbuhkan jaringan profesional akan meningkatkan efektivitas secara signifikan, dan ada beberapa cara terbaik untuk melakukannya seperti bergabung dalam grup Facebook yang relevan dengan bidangmu, mencari job fairs atau pertemuan ekspatriat di wilayahmu. Ini adalah risiko yang cukup besar bagi perusahaan untuk mempekerjakan karyawan internasional, terutama saat mereka tidak berada di negara tersebut, jadi memiliki koneksi pribadi akan membantumu menjual proposisi nilai Chingu kepada manajer perekrutan.
5) Mengejar kontak dan pimpin dengan mentorship approach
Dengan kontak yang Chingu terima dari first round email, grup online, dan international job fairs, hubungi orang-orang ini dengan perkenalan dasar (versi short summary yang tidak terlalu formal). Ajak mereka bertemu untuk minum kopi misalnya apabila di kota yang sama, atau melakukan panggilan Zoom selama 20 menit untuk mendiskusikan karir atau saran apa yang mereka miliki untuk seseorang yang tertarik dengan hal apa yang mereka lakukan.
Pastikan Chingu mengikuti tiga aturan penting ini:
- Jangan meminta pekerjaan (belum): Chingu hanya membuat berhubungan pribadi dan harus fokus mempelajari apa yang mereka lakukan saat bekerja, dan menunjukkan minat dalam mempertimbangkan peluang baru. Jika Chingu tidak sengaja membuat koneksi dan menunjukkan kualifikasimu, Chingu dapat menanyakan tentang pekerjaan yang Chingu lihat di situs web pekerjaan atau meminta mereka mengenalkan pada pihak ketiga yang mereka sebutkan. Jika tidak, tunggu sampai mereka menyarankan langkah selanjutnya jika mereka melihat Chingu cocok dengan sesuatu yang mereka tahu itu available saat ini.
- Jangan pernah mengirim CV tanpa diminta: Setelah Chingu terhubung secara pribadi dan sudah ditentukan bahwa Chingu cocok untuk suatu posisi, mereka pasti akan meminta resume-mu.
- Menjaga hubungan baru: Tetap berhubungan setelah percakapan ini berakhir, kirimkan tautan ke artikel relevan yang menurutmu mungkin mereka sukai, tawarkan untuk melakukan sesuatu yang bermanfaat secara gratis, atau cukup kirim email untuk menyapa sesekali. Selalu jaga agar jalur komunikasi tetap terbuka dengan orang-orang sukses dan menarik yang Chingu kagumi.
Metode ini sangat bermanfaat di mana Chingu dapat mempertahankan dan memperluas jaringanmu, belajar tentang karir yang berbeda, meminta bimbingan pribadi dan profesional, serta mengamankan hubunganmu langsung ke peluang kerja tanpa harus mencarinya di internet lagi.
6) Gunakan LinkedIn dan Google secara efektif
Buat daftar keywords dari deskripsi pekerjaan idealmu dan carilah di Google daftar keywords ini dengan menambahkan “company” atau “organization” dan tentukan lokasimu. Jangan hanya melihat pada halaman pertama saja, teruslah mencari sampai kedua puluh halaman sekalipun. Selama mencari, jangan lupa untuk mencatat perusahaan yang menurutmu relevan, informasi kontak, posisi, persyaratan, aktif atau tidaknya mereka merekrut pada spreadsheet-mu.
Jika mereka tidak aktif merekrut, jangan putus asa! Fokuslah pengumpulan database perusahaan atau organisaasi. Dan kembali cek perusahaan mereka di LinkedIn dan ulangilah hubungan dengan kontak orang-orang di perusahaan tersebut. Chingu juga bisa mencari tahu posisi yang tersedia meskipun tidak diiklankan dari orang-orang tersebut.
7) Tempatkan dirimu pada tempat dan waktu yang tepat
Seringkali, orang dipekerjakan, terutama secara internasional, karena mereka berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat dan mengenal orang yang tepat. Strategi mendasar dari pendekatan ini bergantung pada secara aktif bagaimana Chingu menempatkan dirimu di depan orang yang tepat untuk berada di radar yang ingin Chingu capai.
Dengan alat teknologi saat ini, mendapatkan waktu 15 menit untuk memperkenalkan diri kepada seorang manajer di industrimu di belahan dunia lain dapat dicapai. Bagian yang sulit adalah mengembangkan fokus pada apa yang ingin Chingu lakukan, memahami secara mendalam bagaimana Chingu memenuhi syarat untuk melakukannya, melatih kepercayaan diri untuk mengambil tindakan, dan secara efektif menjaga hubungan dengan orang lain.
Menggabungkan semua hal ini menghasilkan pemahaman yang lebih baik tentang tujuan dan kompetensimu sendiri, jaringan pengetahuan dan dukungan, dan yang paling penting, menawarkan untuk bekerja di mana dan dengan siapa Chingu ingin bekerja!